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Candidatures spontanées - Secteur Industrie

Soudeur – Gros Travaux

Plein tempsPoste fixeTemporaire

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Soudeur - Gros Travaux

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Multi Personnel est une agence de recrutement de référence en Suisse depuis 1976, spécialisée dans le placement de profils administratifs et cadres, en contrat temporaire ou fixe. Notre savoir-faire couvre divers secteurs économiques majeurs, notamment la banque, les institutions financières, les multinationales, les ONG, les PME ainsi que les structures publiques locales. Engagés à offrir un accompagnement personnalisé, nous recrutons actuellement un/e Soudeur – Gros Travaux pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins spécifiques de nos clients, tout en valorisant les compétences et le potentiel de nos candidats.

Ta mission :

  • Réaliser des opérations de soudage précises selon les procédés MIG, MAG et TIG, garantissant la qualité et la fiabilité des assemblages métalliques.
  • Maîtriser l’ensemble des procédés de soudage adaptés aux matériaux et spécifications techniques exigés par les plans.
  • Assurer la lecture approfondie de plans et schémas techniques pour préparer efficacement les pièces à souder.
  • Préparer les surfaces et pièces à souder en respectant les normes de qualité et de sécurité applicables en Suisse.
  • Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux post-soudure, afin de garantir la conformité des assemblages et prévenir tout défaut.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les processus et respecter les délais de production.

Maintenant si on parlait de toi ?

  • Maîtrise parfaite du français (niveau langue maternelle) obligatoire pour comprendre et appliquer les instructions techniques et collaborer efficacement au sein de l’équipe.
  • Expertise avérée en soudage MIG, MAG et TIG, avec une connaissance approfondie des différents procédés de soudage utilisés dans l’industrie suisse.
  • Capacité confirmée à lire et interpréter des plans et schémas techniques, indispensable pour garantir des réalisations conformes aux exigences.
  • Compétence démontrée en préparation des pièces à souder ainsi qu’en contrôle visuel et dimensionnel selon les standards suisses en vigueur.
  • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en Suisse, gage d’adaptation aux normes de qualité et aux pratiques locales (critère fortement souhaité).
  • Aptitude à évoluer et collaborer dans un environnement d’équipe dynamique, partageant connaissances et bonnes pratiques.
  • Un diplôme reconnu en soudure est considéré comme un atout important mais pas obligatoire, valorisant le parcours professionnel et la maîtrise technique.

Ton interlocuteur/trice :

Pour ce poste, Leila sera ton contact privilégié. Fort de plus de 5 ans d’expérience dans le recrutement en Suisse, il/elle t’accompagnera tout au long du processus, te conseillera avec expertise et répondra à toutes tes questions relatives au poste.

Si cette opportunité ne correspond pas totalement à tes attentes mais que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à nous transmettre ta candidature spontanée. Chez Multi, nous valorisons l’engagement et le potentiel de chacun.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond rigoureusement au descriptif demandé.

Lieu de travail

Lausanne 25

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe - Temporaire

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Gérant technique senior 100%

Plein temps, Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} dans une régie genevoise.
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    Votre contact dédié

    Leila Barki

    021 321 19 12

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

      Aucune offre d'emploi ne correspond à vos attentes ?

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