Comptable « ONG » FR-ANG Plein temps


Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Mandatés par une ONG de la place , nous désirons recruter,un/e Comptable « ONG » FR-ANG
 

                                                                                                        !  URGENT !   

  •                                                                                              Minimum 3-4 mois de mission 
  • Votre mission:
  • Gestion des promesses de dons au niveau comptable & administratif ( gestion des contrats, suivi des paiements, contrôle des données, …)
  • Coordonner les informations avec les différents prestataires, la direction ainsi que les différents départements en interne 
  • Reportings réguliers au Head of Finance en place 
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles avec le CFO (IFRS) 
  • Suivi des paiements, saisie des informations comptables & admin via un logiciel interne dédié 
  • Diverses  tâches administratives et comptables 

Votre profil :

  • Formation ou diplôme comptable 
  • Minimum 2-3 années d'expérience au sein d'une OI/ONG/association/fondation ou structure internationale 
  • Très bonnes connaissances en comptabilité générale, salaires, réconciliations bancaires et gestion de budget 
  • Très bonnes connaissances de la norme IFRS
  • Rapidité d'adaptation, précision,  bonne gestion des priorités et des délais
  • Français et anglais courant ( B2 minimum) 
  • Disponible immédiatement 
  • Suisse ou permis valable 

Nous vous offrons  :

Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure. Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. 

Intéressé/e ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité).

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

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