Industrie - Technicien / Technicienne forage (pétrole)

Mécanicien engins de chantier / agricole / poids lourd (H/F)

Plein tempsPoste fixe

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Mécanicien engins de chantier / agricole / poids lourd (H/F)

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Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Mécanicien/enne engins de chantier pour le compte de notre client, entreprise reconnue en Suisse romande dans le domaine des grues et des équipements de chantier.

Mission :

  • Montage et mise en service de grues à tour et auto-montante
  • Maintenance et dépannage
  • Interventions mécaniques, hydrauliques et électriques
  • Interventions sur différents chantiers en Suisse romande
  • Formation interne aux produits et équipements spécifiques

Profil

  • Formation technique ou expérience confirmée en mécanique
  • Expérience solide sur engins de chantier, machines agricoles, poids lourds ou matériel industriel
  • Bonnes connaissances en mécanique et hydraulique et électricité
  • A l’aise avec le travail en hauteur
  • Permis de conduire et véhicule

Ton interlocuteur/trice :

Ton contact pour ce poste est Alex, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Cheseaux-sur-Lausanne

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe

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Director KOL Management – Permanent position

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Technicien/ne en Radiologie – Poste Permanent – 100%

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    Votre contact dédié

    Alex Gerardo

    Alex Gerardo

    026 347 30 22

    Multi Bulle
    Route de la Pâla 100
    1630 Bulle

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
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