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Logistique / Achats / Transports - Logisticien / Logisticienne

Agent de maintenance 100%

Temporaire

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Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Agent de maintenance 100% pour une institution genevoise.

Mission :

  • Gérer l’entretien des locaux
  • Gérer les infrastructures ainsi que toutes les installations et en garantir le bon fonctionnement
  • Assurer tous les travaux techniques des différents locaux
  • Respecter toutes les règles de sécurité

Profil:

  • CFC domaine technique
  • Min 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis de conduire obligatoire
  • Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit)
  • Résidence suisse obligatoire

Ton contact pour ce poste est Maud. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Genève

Type d'offre

Temporaire

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Gestionnaire de dépôt 100%

Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une société spécialisée dans l'aménagement paysager.
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    Votre contact dédié

    Maud Guerrin

    022 908 05 90

    Multi Genève
    Rue du Cendrier, 12-14
    1201 Genève

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies

    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

      En savoir plus

      Aucune offre d'emploi ne correspond à vos attentes ?

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