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Candidatures spontanées - Secteur Banque / Finance

Caissier/e banque privée fr-ang

Plein tempsTemporaire

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Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Caissier/e banque privée fr-ang pour une banque privée internationale de la place pour un contrat d'un an.

Mission :

  • Accueil des clients et renseignements
  • Opérations de caisse, changes, dépôts, etc.
  • Gestion des coffres
  • Administration caisse/coffres, comptabilisation des opérations de caisse/changes, clôtures, statistiques

Profil:

  • CFC bancaire ou équivalent, français /anglais courants, toute autre langue un atout
  • 3 à 5 ans d’expérience réussie en tant que caissier au sein d’une banque en Suisse
  • Bonne maîtrise de MS Office et bonnes connaissances des produits bancaires
  • Sens de l’accueil et du service
  • Organisé/e, précis/e, flexible et bonne gestion des priorités
  • Excellente présentation, sens de la confidentialité et autonome
  • Domicile en Suisse de préférence et disponible de suite pour une année

Ton contact pour ce poste est Sophie. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Genève

Type d'offre

Plein temps - Temporaire

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Emplois pouvant vous correspondre

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    Votre contact dédié

    Sophie Rautenstrauch

    022 908 05 90

    Multi Genève
    Rue du Cendrier, 12-14
    1201 Genève

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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