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Chef-fe du service du cadastre

Plein tempsPoste fixeTemps partiel

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Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Chef-fe du service du cadastre à 80 - 100%

Mission :

  • Assurer l’organisation des activités du service du cadastre (pas de conduite de personnel)
  • Tenir à jour l’historique des parcelles ainsi que le géoréférencement mensuel du registre foncier via le Système d’Information du Territoire communal (SIT)
  • Maintenir la qualité, la structure et la cohérence des données du SIT
  • Contrôler les verbaux touchant aux propriétés communales
  • Préparer les facturations des taxes de base ayant comme référence de calcul les données géospatiales
  • Numériser, vectoriser et intégrer des documents dans le SIT
  • Produire des plans informatiques : plans parcellaires, plans de convention de servitude ainsi que de signalisation, divers autres plans
  • Réaliser des analyses spatiales pour appuyer les autres services dans leurs tâches
  • Gérer et créer des bases de données avec le support du langage SQL
  • Soutenir les autres services en termes de cartographie
  • Assurer le maintien des progiciels existants, nécessaires à la bonne marche du département technique

Profil:

  • Ingénieur·e HES en géomatique, technicien·ne géomaticien·ne ou formation jugée équivalente
  • Plusieurs années d’expérience dans le secteur des Systèmes d’Information du Territoire (SIT)
  • Connaissances approfondies en informatique
  • Expériences en production de plans informatiques
  • Connaissances en bases de données géospatiales
  • Sont des atouts : Maitrise des langages Visual Basic, Visual Basic for Applications, Javascript et Python, connaissance des principes du BIM (Building Information Modeling), capacités à produire des photomontages réalistes de futurs projets et des visualisations 3D

Ton contact pour ce poste est Anne Rial. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Bulle

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe - Temps partiel

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Emplois pouvant vous correspondre

Accompagnante privée

Plein temps, Poste fixe

Vaud
Famille privée résidant sur la Côte recherche une accompagnante privée pour rejoindre une équipe attentionnée et contribuer au confort et au bien-être au quotidien. Discrétion, bienveillance et sens du service sont essentiels pour ce poste. Poste logé, permis de conduire indispensable.
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URGENT: Chargé/e de formations

Plein temps, Temporaire

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une mission au sein d'une organisation genevoise.
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Chargé(e) de clientèle et gestion des ventes

Plein temps, Poste fixe

Lucerne
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Chargé(e) de clientèle et gestion des ventes
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    Votre contact dédié

    Anne Rial

    026 347 30 21

    Multi Bulle
    Route de la Pâla 100
    1630 Bulle

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies

    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

      En savoir plus

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