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Candidatures spontanées - Secteur Administration

Comptable Immobilier/ère – 100%

CDD

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Comptable Immobilier/ère - 100%

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Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Comptable Immobilier/ère – 100%

Ta mission :

  • Assurer la saisie précise et systématique des factures dans le logiciel comptable en respectant les procédures internes et les normes en vigueur.
  • Gérer le paiement des factures dans les délais impartis, en coordination avec les services concernés, afin d’optimiser la trésorerie et maintenir de bonnes relations avec les partenaires.
  • Participer directement au bouclement mensuel et annuel des comptes, notamment pour le secteur immobilier, en collaboration avec les équipes comptables.
  • Traiter la comptabilité immobilière avec rigueur, en enregistrant les opérations spécifiques liées aux biens, aux loyers, et aux charges afférentes.
  • Utiliser quotidiennement la suite Microsoft Office pour la rédaction de rapports, analyses et communications internes, garantissant un suivi efficace des dossiers.

Maintenant si on parlait de toi ?

  • Formation : Titulaire d’un CFC Employé de Commerce reconnu en Suisse, garantissant de solides bases administratives et commerciales.
  • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en Suisse dans un poste similaire, démontrant une bonne connaissance des pratiques locales et des exigences du marché.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit (niveau langue maternelle) ; la connaissance de l’allemand à un niveau B2 constitue un atout important pour évoluer dans un environnement bilingue.
  • Compétences techniques : Maîtrise obligatoire du logiciel GaraioREM, indispensable pour la gestion documentaire et le suivi administratif.
  • Mobilité : Résider dans un rayon de 30 kilomètres autour de Lausanne, assurant la disponibilité et la ponctualité pour intégrer les équipes locales.

Ton interlocuteur/trice :

Pour ce poste, tu seras accompagné/e par Elodie, un(e) expert(e) du recrutement doté(e) de plus de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des candidats sur le marché suisse. Il/elle t’offrira un suivi personnalisé, un conseil avisé et répondra à toutes tes questions concernant cette opportunité professionnelle.

Si cette offre ne correspond pas exactement à tes attentes mais que tu te reconnais dans nos valeurs, n’hésite pas à nous transmettre ta candidature spontanée. Chez Multi, nous attachons une importance particulière à bâtir des relations durables avec les talents.

Nous donnerons une réponse exclusivement aux candidatures dont le profil cadre avec le descriptif recherché.

Lieu de travail

Lausanne

Type d'offre

CDD

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Courtier/ère en Immobilier – 100%

Plein temps

Vaud
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Assistant/e de Gérance -100%

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Gérant technique senior 100%

Plein temps, Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} dans une régie genevoise.
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    Votre contact dédié

    Elodie Savary

    021 321 19 13

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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