Banque / Finance / Assurance - Comptable

Comptable Senior / Comptable breveté avec compétences RH (H/F) 80-100%

Plein tempsPoste fixe

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Comptable Senior / Comptable breveté avec compétences RH (H/F) 80-100%

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Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Comptable Senior / Comptable breveté avec compétences RH (H/F) 80-100%

Mission :

  • Tenue de la comptabilité générale jusqu’au bouclement.
  • Gestion des paiements et de la trésorerie.
  • Gestion de la comptabilité fournisseurs et des liquidités.
  • Gestion des salaires et des charges sociales pour environ 120 collaborateurs.
  • Suivi administratif RH en lien avec les salaires.
  • Collaboration avec un aide-comptable.
  • Participation à la gestion comptable et administrative de plusieurs mandats.

Profil

  • Expérience confirmée en comptabilité.
  • Expérience en fiduciaire souhaitée et/ou solide expérience en comptabilité des salaires.
  • Autonomie dans la gestion des salaires, des assurances sociales et des charges sociales.
  • Capacité à assumer la responsabilité de la comptabilité et des RH.
  • À l’aise dans un environnement multi-mandats.
  • Maîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (grammaire et orthographe).
  • Excellentes connaissances de Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook.
  • La connaissance des logiciels MS2000 et Winbiz constitue un réel atout.
  • Personne rigoureuse, organisée, autonome, dotée d’un bon sens des responsabilités et capable de respecter les délais.

Ton interlocuteur/trice :

Ton contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Lausanne

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe

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Gestionnaire Administratif/Comptabilité et RH

Plein temps, Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une société familiale de la place.
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Assistant/e de gestion fr-ang

Plein temps, Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une banque privée de la place.
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Contrôleur de gestion (70-80%) H/F

Temps partiel

Genève
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}}
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    Votre contact dédié

    Elodie Savary

    021 321 19 13

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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