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Courtier/ère en immobilier – 100%

Poste fixe

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Courtier/ère en immobilier - 100%

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Reconnue depuis 1976, Multi Personnel est une référence incontournable du marché suisse du recrutement. Spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, en contrat temporaire ou fixe, notre agence dessert un large éventail de secteurs économiques, allant des institutions financières, banques et multinationales aux ONG, PME et entités publiques locales. Nous valorisons l’expertise locale et l’engagement de nos collaborateurs, et nous sommes activement à la recherche d'un(e) Courtier/ère en immobilier – 100% motivé(e) à rejoindre notre réseau professionnel d’excellence.

Votre mission :

  • Apporter votre expertise avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en Suisse, garantissant une parfaite maîtrise du contexte local et des exigences du marché suisse.
  • Travailler avec détermination pour atteindre et dépasser les objectifs fixés tout en maintenant un haut niveau de performance dans toutes vos tâches quotidiennes.
  • Prospecter activement
  • Estimer les biens immobiliers avec précision et pertinence.
  • Développer et gérer un portefeuille de mandat.

Maintenant si on parlait de vous?

  • Idéalement titulaire d’une formation en immobilier et/ou doté(e) d’une expérience en immobilier, courtage ou vente.
  • Doté(e) d’un fort tempérament commercial et d’une réelle culture du résultat.
  • Orienté(e) performance, autonome et persévérant(e).
  • À l’aise avec les défis et le travail basé sur des objectifs ambitieux.
  • Reconnu(e) pour votre excellent sens de la négociation et votre aisance relationnelle.
  • Capable de gérer votre activité de manière proactive, structurée et efficace.
  • Animé(e) par un esprit entrepreneurial et une réelle envie de vous dépasser au quotidien.

Votre interlocuteur/trice :

Pour ce poste, votre contact privilégié est Elodie, fort(e) de plus de 5 ans d’expérience confirmée en recrutement. Il/elle saura vous guider avec professionnalisme, répondre à vos questions spécifiques sur le poste et vous accompagner tout au long de votre candidature.

Nous répondrons exclusivement aux candidatures dont le profil correspond aux critères détaillés dans l’offre.

 

Lieu de travail

Lausanne

Type d'offre

Poste fixe

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Spécialiste Réconciliations Cash fr-ang

Plein temps, Poste fixe, Temporaire

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour un poste en CDI au sein d'une banque privée internationale.
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Spécialiste Réconciliations Titres fr-ang

Temporaire, Temps partiel

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une mission au sein d'une banque privée de la place.
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Collaborateur Middle Office Securities fr-ang

Plein temps, Poste fixe

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une banque privée de la place.
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    Votre contact dédié

    Elodie Savary

    021 321 19 13

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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