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Administration - Assistant / Assistante en ressources humaines

Pharmaceutical Talent Acquisition Specialist – Mission temporaire

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Pharmaceutical Talent Acquisition Specialist - Mission temporaire

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Multi Personnel s'impose depuis 1976 comme un acteur incontournable dans le domaine du recrutement en Suisse. Spécialisée dans la fourniture de personnel administratif et cadre, temporaire ou fixe, notre expertise s'étend à de multiples secteurs économiques, incluant la banque, les institutions financières, les multinationales, les organisations non gouvernementales, les PME ainsi que les administrations locales. Engagés à offrir des solutions de recrutement sur mesure, nous cherchons actuellement à intégrer un(e) Pharmaceutical Talent Acquisition Specialist – Mission temporaire passionné(e) et compétent(e) pour renforcer nos équipes.

Votre mission :

  • Conduire l’intégralité du processus de recrutement de A à Z, en ciblant spécifiquement des profils pharmaceutiques qualifiés, afin de répondre aux exigences pointues du secteur.
  • Assurer un recueil précis et systématique des besoins auprès des managers et entretenir une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes (stakeholders) impliquées dans le processus.
  • Publier des annonces précises et attractives sur LinkedIn ainsi que sur divers canaux de recrutement spécialisés, optimisant ainsi la visibilité des postes vacants.
  • Effectuer une sélection rigoureuse des candidats en phase avec les besoins exprimés par les managers, garantissant une adéquation optimale au poste.
  • Organiser et coordonner les entretiens, tout en assurant une gestion complète et ordonnée de la documentation liée au recrutement.
  • Utiliser de manière experte un système de gestion des candidatures (ATS) ainsi que la suite Microsoft Office pour optimiser le traitement des données et la communication interne.
  • Garantir une présence physique régulière sur site afin de faciliter la collaboration avec les équipes et les managers, renforçant ainsi la proximité et l’efficacité du service.

Maintenant si on parlait de Vous ?

  • Vous possédez un Master, formation de base indispensable à la maîtrise des enjeux liés au recrutement de profils spécialisés.
  • Vous avez une expérience consolidée dans le recrutement de profils pharmaceutiques, comprenant leurs spécificités et exigences réglementaires.
  • Une expérience d’au moins 3 ans en Suisse est fortement souhaitée, garantissant votre familiarité avec le marché local et ses spécificités.
  • Vous maîtrisez l’intégralité des étapes du processus de recrutement end to end, depuis la compréhension des besoins jusqu’à l’intégration des candidats.
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de LinkedIn et autres canaux digitaux de sourcing pour attirer les meilleurs candidats.
  • Vous gérez efficacement la sélection des candidats, l’organisation des entretiens, et la gestion documentaire liée au recrutement.
  • Expérience obligatoire avec les systèmes ATS afin d’assurer un suivi rigoureux des candidatures.
  • Vous êtes prêt(e) à travailler en présentiel sur le site de notre client, apportant ainsi votre collaboration directe et efficace.
  • Maitrise parfaite du français à un niveau langue maternelle, garantissant une communication fluide et professionnelle, et niveau C1 confirmé en anglais, langue clé pour interagir avec des profils internationaux et diversifiés.

Votre interlocuteur/trice :

Pour ce poste, vous serez accompagné(e) par Leila, un expert du recrutement avec plus de 5 ans d’expérience. Il/elle s’engage à vous fournir un suivi personnalisé, à répondre à toutes vos questions relatives au poste et à vous accompagner tout au long du processus de candidature.

Nous traiterons uniquement les candidatures dont le profil correspond précisément au descriptif demandé.

Lieu de travail

Neuchâtel

Type d'offre

CDD - Plein temps

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Emplois pouvant vous correspondre

Collaborateur/trice facturation fr-ang

Plein temps, Temporaire

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une mission d'un an auprès de notre client, une société de trading internationale.
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Assistant de gestion H/F 100% – CDD 6 mois

CDD, Temporaire

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous recherchons un/e {{title_job}} pour une banque privée dans le cadre d'un remplacement.
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Assistant/e administratif/ve

Plein temps, Temporaire

Genève
Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e {{title_job}} pour une mission de 2 mois auprès d'une organisation de premier ordre.
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    Votre contact dédié

    Leila Barki

    021 321 19 12

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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