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Hôtellerie et restauration - Réceptionniste

Réceptionniste

Plein tempsPoste fixeTemporaire

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Multi Personnel, leader reconnu sur le marché suisse depuis 1976, se spécialise dans la mise à disposition de personnel administratif qualifié ainsi que de cadres, en placements temporaires ou fixes. Notre expertise s’étend à un large éventail de secteurs économiques incluant la banque, les sociétés financières, les multinationales, les ONG, PME et institutions locales. Nous nous engageons avec passion à identifier et accompagner les talents qui souhaitent s'épanouir et contribuer à ces environnements professionnels diversifiés. Actuellement, nous recherchons un/e Réceptionniste au profil engagé et compétent pour rejoindre nos rangs et enrichir notre réseau d’excellence.

Votre mission :

  • Assurer l’accueil téléphonique professionnel en français, première interface de contact avec nos partenaires et collaborateurs.
  • Accueillir les invités avec une présentation soignée et un sens de l’hospitalité propre à renforcer l’image de l’entreprise.
  • Répondre efficacement aux questions des visiteurs et collaborateurs, en mobilisant vos compétences communicationnelles et votre connaissance des processus internes.
  • Organiser et mettre en place les salles de réunion, garantissant un cadre optimal pour les échanges professionnels.
  • Gérer la création et le suivi des inventaires avec rigueur et précision, assurant une traçabilité impeccable des ressources

Maintenant si on parlait de vous ?

  • Formation : Détenteur d’un CFC Employé de Commerce, certifiant des compétences solides dans le domaine administratif.
  • Expérience : Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en Suisse, assurant une parfaite connaissance du contexte local et des attentes du marché.
  • Langues : Maîtrise du français à un niveau langue maternelle indispensable pour garantir une communication fluide et sans ambiguïté.
  • Compétences spécifiques : Capacité démontrée en création et gestion des inventaires, avec un sens aigu de l’organisation et de la précision.
  • Compétences relationnelles : Aptitude confirmée à l’accueil téléphonique et à l’accueil physique des invités avec une présentation irréprochable.
  • Polyvalence : Aptitude à répondre efficacement aux questions et à organiser les salles de réunion selon les besoins événementiels.
  • Mobilité : Résider à une distance ne dépassant pas 30 km du lieu de travail est fortement souhaité afin d’assurer une présence régulière et ponctuelle.
  • Atout supplémentaire : La maîtrise de l’anglais (niveau B1) constitue un avantage appréciable dans un environnement international.

Ton interlocuteur/trice :

Pour ce poste, Leila sera votre contact privilégié. Forte de plus de 5 années d’expérience dans le recrutement en Suisse, elle vous guidera avec professionnalisme, vous conseillera tout au long du processus et répondra à toutes vos questions liées au poste.

Si ce poste ne correspond pas pleinement à vos aspirations mais que nos valeurs résonnent en vous, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. L’esprit d’équipe et la diversité sont au cœur de notre culture.

Seules les candidatures avec un profil pertinent par rapport au descriptif seront prises en considération.

Lieu de travail

Lausanne

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe - Temporaire

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Emplois pouvant vous correspondre

Nounou globe-trotteuse

Plein temps, Poste fixe

Genève
Famille basée à Genève recherche une nanny expérimentée pour la garde d’un enfant de 3 ans. Le poste est non logé et s’adresse à une personne de confiance, douce et attentive, sachant faire preuve de fiabilité et de proactivité. Votre rôle consistera à offrir à l’enfant un environnement à la fois sécurisant, bienveillant et stimulant pour favoriser son épanouissement.
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    Votre contact dédié

    Leila Barki

    021 321 19 12

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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