Industrie - Chef / Cheffe de projet (Project Leader)

Responsable Projets Techniques – Bâtiment – poste fixe – 80 – 100%

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Responsable Projets Techniques - Bâtiment - poste fixe - 80 - 100%

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Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Responsable Projets Techniques – Bâtiment – poste fixe – 80 – 100%

Mission :

Véritable référent technique de l’entreprise, vous assurez la conception, l’étude, la modélisation et le suivi de projets dans le secteur de la construction. Vous accompagnez les projets depuis l’analyse initiale jusqu’à la réception finale sur chantier, en garantissant leur conformité technique, leur sécurité et leur faisabilité.

Études et conception

  • Analyse des besoins clients et des contraintes techniques.
  • Réalisation de relevés techniques sur site.
  • Conception d’échafaudages et de structures temporaires.
  •  Élaboration des plans d’exécution et des détails techniques.
  • Modélisation 3D des projets.

Bureau technique

  • Établissement des listes de matériel et des quantitatifs.
  • Optimisation des solutions techniques.
  • Réalisation et vérification des calculs statiques.
  • Contrôle de la stabilité et de la conformité des structures.
  • Préparation et validation des dossiers techniques.
  •  Signature et responsabilité technique des projets selon qualifications et habilitations.

Gestion de projet et suivi de chantier

  • Planification et coordination des projets.
  • Collaboration avec les équipes de montage.
  • Coordination avec les architectes, directions de travaux et maîtres d’ouvrage.
  • Contrôle de l’avancement des travaux.
  • Vérification de la conformité des installations réalisées.
  • Réception et validation finale des projets.

Profil :

  • Formation d’ingénieur civil, ingénieur structure, technicien ES, dessinateur-projeteur ou formation équivalente.
  • Maîtrise d’AutoCAD, SketchUp ou logiciels équivalents de modélisation 3D.
  • Solides connaissances en calculs statiques et résistance des matériaux.
  • Expérience dans la conception et le suivi de projets techniques.
  • Capacité à gérer un projet de manière autonome, de l’étude à la réception.
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
  • Permis de conduire indispensable.

Ton interlocuteur/trice :

Ton contact pour ce poste est Leila. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Lausanne

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe - Temps partiel

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Emplois pouvant vous correspondre

Conseiller technique menuiserie & fenêtres (H/F)

Plein temps, Poste fixe

Vaud
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Vous appréciez autant la technique que le contact client ? Pour le compte d'une entreprise fribourgeoise spécialisée dans les solutions de fenêtres et les ouvrages de menuiserie sur mesure, nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant mettre son expertise technique au service d'une clientèle exigeante. Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez les clients tout au long de leurs projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la transmission des dossiers à la production.
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    Votre contact dédié

    Leila Barki

    021 321 19 12

    Multi Lausanne
    Rue St-Pierre 4
    1003 Lausanne

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

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