Secrétaire/aide-comptable à 50% - geneve Temps partiel


Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Pour notre client, une PME dans le domaine de la construction, nous souhaitons recruter une 

                                                                                    IDEALEMENT TOUS LES MATINS 

  • Votre mission : 
  • Gestion des appels, traitement du courrier et des mails
  • Rédaction de la correspondance, suivi des dossiers
  • Saisie des écritures, support facturation, suivi débiteurs, calculs coûts, prix de revient, reportings 
  • Divers travaux administratifs

Votre profil :

  • CFC d'employée de commerce et/ou formation en comptabilité
  • Langue maternelle française, aisance de rédaction et orthographe sûre
  • 3-4 années d'expérience dans un poste similaire idéalement dans une PME du bâtiment/construction en Suisse
  • Bonne maîtrise de MS Office, bonnes connaissances générales en comptabilité Suisse
  • Organisé/e, précis/e, motivé/e et flexible
  • Disponible de suite à 50% ( idéalement tous les matins) 
  • Domicile à Genève

Nous vous offrons  :

Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure. Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. 

Intéressé/e ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité).

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

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