Mission :

• Gérer l’ensemble du processus de paie pour tous les employés, y compris le calcul des salaires, les déductions sociales et les impôts.
• Veiller à la précision et au respect de la réglementation suisse en matière de paie, de fiscalité et de la législation relative aux prestations sociales.
• Coordination avec les équipes des RH, la caisse de retraite et les finances, ainsi qu’avec les autorités compétentes
• Gestion des mutations des employé, embauches, départs, les promotions et les ajustements salariaux, ainsi que le versement des prestations de retraite
• Support aux employés pour toute question concernant la paie, les fonds de retraite, les retenues et les impôts.