Responsable Fichier Central fr-ang - geneve Plein temps


Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Pour notre client, une banque privée de la place, nous souhaitons recruter un/e Responsable du Fichier Central, poste fixe

Votre mission :

  • Contrôle de tous les documents d'ouvertures de comptes, mutations et clôtures de comptes
  • Gestion des cas complexes, analyse documentation juridique, sociale et fiscale
  • Participer aux comités pour validation de nouveaux clients
  • Codification/saisie – validation des données clients dans les différents systèmes de la banque
  • Traitement des clôtures de comptes et frais
  • Suivi documents manquants avec les RMs, gestion des demandes du Compliance /Légal
  • Contrôle des signatures clients
  • Supervision de la numérisation/archivage et contrôle qualité
  • Encadrement de l'équipe, formation du personnel
  • Divers reportings

Votre profil :

  • Maturité Commerciale et/ou Bachelor en Droit ou en Gestion, formation fichier central et/ou Compliance un atout
  • Français et anglais courants (oral et écrit)
  • Min. 5 ans d'expérience réussie dans un rôle de responsable fichier central dans une banque privée en Suisse
  • Bonne connaissance des réglementations et directives bancaires et fiscales (CDB, AML, Fatca, QI, etc.)
  • Excellente maîtrise des ouvertures de comptes personnes physiques et morales
  • Sérieux/se, motivé/e, sens des responsabilités, proactif/ve, organisé/e et précis/e
  • Domicile en Suisse et disponible rapidement

Nous vous offrons  :

Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure. Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. 

Intéressé/e ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité).

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

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