Assistant/e achats 50% – FR/ALL - morges Plein temps

Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche pour un poste fixe, d'un(e) Assistant/e achats à 50%  pour la région de Morges.

VOTRE MISSION : 

  • Assurer le bon fonctionnement opérationnel et organisationnel des achats
  • Collaborer avec dynamisme et bonne volonté au sein d’une équipe de travail polyvalente
  • Effectuer les demandes d’offres, saisie commandes, confirmation de commandes
  • Commander les cadres et suivre les délais
  • Saisir les bulletins de livraison et les factures
  • Organiser les transports
  • Elaborer les documents de douane (import)
  • Classer divers documents 
  • Seconder le département vente

VOTRE PROFIL : 

  • Très bonnes connaissances en allemand (B2 minimum)
  • Bonnes connaissances en anglais (B1 minimum)
  • Bonne présentation, contact agréable
  • Précis(e) et résistant(e) au stress
  • Bonne organisation, flexible

NOUS VOUS OFFRONS : 

Excellence / Innovation / Tradition familiale / Partage Entrée en service : Janvier 2025 

INTÉRESSÉ-E-S?

N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificat de travail).

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature via notre site internet.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

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