Réceptionniste vente à 100% – FR-ALL - morges Plein temps

Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche pour un poste fixe, d'un(e) Réceptionniste FR-ALL à 100% pour la région de Morges.

 

VOTRE MISSION : 

  • Assurer le bon fonctionnement opérationnel et organisationnel de la réception
  • Assurer le bon fonctionnement de la vente suisse
  • Aide administrative du département achats
  • Réception, téléphone, accueil des clients
  • Maintenir l’ordre à l’espace réception, show room
  • Gestion des offres et commandes
  • Suivi des clients
  • Facturation
  • Gestion du service après-vente et des dépannages
  • Diverses tâches administratives
  • Soutien logistique foires
  • Seconder le département export et achats
  • Aide au marketing
  •    

VOTRE PROFIL:

  • Bilingue français – suisse allemand (C1 minimum, obligatoire)
  • Bonne connaissance anglais (B1 minimum)
  • Bonne présentation, contact agréable
  • Attitude positive, orienté client
  • A l’aise avec le programme informatique, Excel
  • Bonne organisation, flexible Personne dynamique et polyvalente

NOUS VOUS OFFRONS:

Excellence / Innovation / Tradition familiale / Partage / Poste fixe / Entrée en service: Septembre – Octobre 2024  

INTÉRESSÉ-E-S?

N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificat de travail).

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature via notre site internet.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

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