Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
Pour notre client, une banque privée de la place, nous recherchons pour un poste Team Leader pour l'équipe du BO Cash en fixe
Votre mission :
- Réconciliations journalières
- Validation et contrôle des entrées/sorties de fonds
- Contrôles Compliance et OFAC
- Trouble shooting et suivi
- Reporting et statistiques
- Suivi et gestion de projets « cash », mise en place de nouveaux outils, testing et développements IT
- Support et coordination avec les divers départements
Votre profil :
- CFC bancaire et/ou Bachelor en Gestion/Finance, langue maternelle française et anglais courant
- 5 à 7 ans d'expérience réussie dans le BO Cash/Transferts dans une banque privée en Suisse
- Bonne maîtrise des outils IT bancaires, à l'aise dans la gestion de projets, et dans l'encadrement d'une petite équipe idéalement
- Solides compétentes techniques et opérationnelles, sérieux/se, organisé/e et proactif/ve
- Domicile en Suisse et disponible de suite
Nous vous offrons :
Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure. Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Intéressé/e ?
N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité).
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Votre contact dédié
Notre promesse aux candidats
Préambule
Nous prenons le temps de vous comprendre.
- Votre parcours
- Vos compétences
- Vos contraintes
- Vos enviesSélection
Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.
Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.Suivi
Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :
- Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
- En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.